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介绍:我们组大家都比较羞涩,我就首先规划了一下时间安排,请旁边戴表的同学计时,先审题,再发言,再讨论,再总结。...

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介绍:坐下后就开始面试,问的尽是一堆我本专业的问题(我是去应聘销售人员的),心生纳闷,然后那人说他们正缺一个绩效专员,还让秘书拿了白纸让我写绩效管理的框架,一开始慌慌的心想自己会不会一个字也想不起来,幸好,没丢系主任缪老师的脸,接着又要写一个考核方案,就编了一个360度绩效考核给她。www.D88,www.D88,www.D88,www.D88,www.D88,www.D88

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lmu | 2019-06-19 | 阅读(792) | 评论(485)
第二天早上11点左右开始做的题,三个部分:3min问答;30min简答题;计算题。【阅读全文】
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wys | 2019-06-19 | 阅读(136) | 评论(271)
那我就问那“为什么人事说节假日不允许我加班”“节假日加班是公司安排的,你不可以加就是不可以加,我说的你不可以加班”对于这样的老板我还有什么可说的?原以为一切恢复了平静,没想到这个吴旭东老板是个小肚鸡肠的人,没过2天,厨师长要求我和另一位同事(和我对班的)延长下班时间到晚上6点30,理由是有的领导会晚来吃饭,其实5点后压根就没有人了,平时我们5点下班前会看一下菜,就算还有人来最多不超过3个人了。【阅读全文】
9uq | 2019-06-19 | 阅读(675) | 评论(755)
(写于2009年2月25日)昨天去广安科贸面试了。【阅读全文】
s8r | 2019-06-19 | 阅读(225) | 评论(5)
个人觉得单面的要领在于:自信但不自负(非常重要)、逻辑清晰表达流畅(回答问题时能够让面试官听到你的思路)、对自己的未来规划有过认真的思考(清楚自己的目标)、有特点(能够让面试官记住你)。【阅读全文】
8se | 2019-06-19 | 阅读(181) | 评论(677)
呵呵,第一次发帖,希望大家捧场哦!【阅读全文】
z8p | 2019-06-18 | 阅读(276) | 评论(844)
话说今年农夫的竞争好激烈,光浙大一个校区就面了3天。【阅读全文】
mij | 2019-06-18 | 阅读(32) | 评论(658)
最终由于一些其他原因,我没有去家化,挺希望佰草集能招到合适的人的,之前盯着外企快消的孩子也应该来感受一下“超人”的感觉。【阅读全文】
tvg | 2019-06-18 | 阅读(843) | 评论(745)
因为这次面试是直接跟HRteam面对面沟通交流了,首先要说的就是着装问题:不要穿竞争品牌的服装来面试,这是对公司的尊重,也不用完全西装革履,Nike是一家有活力的运动公司,太过formal会显得比较拘谨。【阅读全文】
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hsk | 2019-06-18 | 阅读(970) | 评论(170)
法国的索迪斯来了,他轻而易举的拿走了奥运会的橄榄桂冠,而我们的中国知名餐饮企业们却连人家是何方神圣都不知道,“听说过吗?”“在哪里开的店?”对不起,人家在中国一家店都没有,但人家却击败了在中国开店众多的所有中国餐饮公司,他们做的是餐饮后勤服务管理,据说人家拿到了中国奥运会的定单的第一件事情就是要在中国境内招聘1800个厨师!!这件事情看起来好象是中国的餐饮企业失败了,但如果我们能总结一下我们失败的原因,也许这对我们来说就是一个迈向成功的转折。【阅读全文】
gyp | 2019-06-17 | 阅读(991) | 评论(355)
你所在的区域没有新的门店,你具备所有条件也没用。【阅读全文】
8op | 2019-06-17 | 阅读(208) | 评论(337)
可是英语渣准备了也没说出来,想到啥说啥,没有逻辑。【阅读全文】
z6f | 2019-06-17 | 阅读(774) | 评论(424)
转雅培[url=]面试经验[/url]一:  今天上午去了雅培,投的职位是药代。【阅读全文】
egw | 2019-06-17 | 阅读(635) | 评论(783)
*1971年-从第一个海外合同-为比利时一家医院提供餐饮服务开始,索迪斯开始拓展其国际业务。【阅读全文】
g7g | 2019-06-16 | 阅读(261) | 评论(349)
2.不以”我认为“开头。【阅读全文】
aw7 | 2019-06-16 | 阅读(337) | 评论(823)
小组非常和谐,和谐到面试官也纠结了,增加提问环节。【阅读全文】
共5页

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